Dynamicad' reçoit Christel THOUVENIN, Conseillère Emploi au service Remplacement du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Isère.
Le Centre de Gestion:
Est un établissement public qui soutient les petites collectivités (< 350 agents) dans la gestion de leur personnel. Ces collectivités ont obligation d’adhésion.
- gestion de carrière (promotion, échelons, commissions paritaires)
- médecine du travail, prévention des accidents du travail
- organisation des concours de recrutement. Consulter les sites internet offres d’emplois : www.cdg38.fr pour l’isère (Consulter également le site www.cnfpt.fr et www.lagazettedescommunes.com ) NB : les collectivités ont obligation d’appel d’offres.
- gestion des postes vacants (départs de fonctionnaires) + statistiques.
service remplacement (facultatif) pour des besoins ponctuels.
Il existe en France 3 fonctions publiques :
Il faut distinguer Fonction publique territoriale, Fonction publique d’Etat, fonction publique hospitalière.
- Fonction Publique d’Etat :
Elle organise les concours nationaux, pour le ministère. Le candidat reçu est nommé sur un poste. Il choisit son affectation en fonction de son classement au concours.
- Fonction Publique Hospitalière :
Les CHU organisent les concours. Il y a environ 200 métiers. Cette fonction publique est actuellement très demandeuse (infirmières, puéricultrices…)
- Fonction Publique Territoriale :
1,7 million d’agents en France, dont 30 000 en Isère. Au Conseil Général, Conseil Régional, dans les communautés de communes les syndicats mixtes, établissements publics (CCAS, Service Départemental d’Incendie et de Secours…)
Le recrutement de la Fonction Publique Territoriale : :
Par concours + recherche de poste pour être titularisé. Les candidats reçus sont ensuite inscrits sur liste d’aptitudes pour ce grade-là (pas de passerelle possible avec un autre grade). Les 3 plus grosses filières sont : administrative, technique, médico-sociale.
Catégories = 3 niveaux :
C : travail d’exécution. 76 % des agents.
B : en autonomie sur le poste de travail. Niveau de concours Bac à Bac + 2. 16 % des agents.
A : cadre. Niveau Bac + 3 et plus. 8 % des agents.
Concours :
Les concours de catégorie A sont généralement organisés par le CNFPT.Les concours B et C par le Centre de Gestion.Il existe 3 grandes catégories de concours :
- Concours externes sur diplômes : Ouverts aux ressortissants européens avec casier judiciaire vierge (selon le concours). Sans limite d’age. Le nombre de places est déterminé d’après les intentions d’embauches et de remplacements déclarés par les collectivités au Centre de Gestion. Ces concours sont organisés au niveau départemental, mais valables dans toute la France. Les candidats reçus sont ensuite sur liste d’aptitudes, pour un an renouvelable 2 fois (validité concours = 3 ans au total). Ils sont embauchés comme stagiaires pendant un an, puis titularisés ou prolongés comme stagiaires pour un an (décision de la commission paritaire).
- Concours internes : Ouverts aux fonctionnaires en poste et aux remplaçants contractuels depuis 4 ans minimum. Le rapport nombre de candidats / nombre de postes est plus intéressant. (environ 40 %)
- Le 3ème concours :N’existe que sur certains grades, mais pour toute la filière administrative. Ouvert à toute personne extérieure ayant une expérience professionnelle (ou associative) minimum de 4 ans sur le même niveau de responsabilité que le concours. Aucun diplôme exigé.
Par exemple, pour se présenter au concours d’Attaché, il faut montrer qu’on a exercé des compétences en conception de projets, encadrement d’équipes, ou un poste au sein du bureau d’une association. Ce qui correspond à un poste de cadre dans la filière administrative, responsable de service ou ayant un certain niveau de responsabilité.
Recrutement : Missions à durée déterminée, postes permanents…
Les postes permanents : 2 possibilités :
- Appel d’offres :
- réponse de titulaires qui veulent changer
- lauréats des concours
- demande de détachement de fonctionnaires des autres fonctions publiques
- candidats extérieurs (non titulaires)
- Recrutement par la collectivité (75 % des cas) :
- priorité à la voie statutaire
- recours aux contractuels par défaut
- Autre cas : détermination selon profil, toutes provenances.
Si lors du dernier tri il reste un statutaire et un extérieur, priorité au statutaire.
Statut de recrutement:
Salaires :
Catégorie C = environ SMIC
Catégorie B commence à 1 050 euros par mois (salaire de base)
Catégorie A commence à 1 250 euros par mois.
Evolution plus rapide en catégorie A (l’indice monte plus vite).
A cette base, s’ajoute éventuellement (selon les collectivités) des avantages 13ème mois, primes (= « régime indemnitaire »)
Avancement à l’ancienneté:
En principe, un an stagiaire : 1er échelon. Puis 2ème échelon, puis avancement tous les 18 mois de 4 à 20 points (selon les catégories). 1 point = environ 4,5 euros.
Il existe environ 10 échelons par grade.
On peut aussi gagner des échelons par concours.
Dans la FPT, mobilité uniquement sur demande du fonctionnaire. La collectivité ne peut pas muter son personnel.
Le service de remplacement du Centre de Gestion de l'Isère :
4 personnes : 2 conseillers emplois (Ch. THOUVENIN et Patrick MAZIEU) et 2 assistantes. C'est une action départementale. Ce centre fonctionne comme une agence d’intérim. Actuellement, 150 personnes en poste (CDD) via le Centre de Gestion.Ils gèrent environ 40 demandes par mois.
Existe-t-il des passerelles pour changer de filière
Je suis actuellement responsable d'un CCAS je viens de passer le concours de conseiller socio-éducatif, j'en attends les résultats.
J'ai postulé sur un poste de cadre A, dans la fonction hospitalière. Or, l'on me dit que le concours de conseiller socio éducatif n'est pas reconnu par la fonction hospitalière. J'ai vu le concours cadre A pour les assistants socio-éducatifs dans la filière hospitalière, il est exactement le même que celui de conseiller. Les critères pour le passer également.
Il n'y a--til pas moyen de faire reconnaître ce concours de filière territoriale dans la filière hospitalière. Merci de votre réponse
Rédigé par : CABEL Dany | 23 septembre 2005 à 09:50
je suis éduc spéc en arrêt maladie professionnelle, je souhaite avoir des renseignements concernant ce statu, je ne sais plus à qui m'adresser pourriez vous m'aider ? je suis fonctionnaire hospitalière. quels sont mes droits, mes possibilités de reclassement ? Merci, je suis perdue !
Rédigé par : eveillard | 13 octobre 2005 à 23:27
je suis contractuelle dans une communauté de communes depuis 3 ans et je suis toujours au 1er échelon. est ce que les contractuels peuvent bénéficier de l'avancement d'échelon à l'ancienneté maximale.
merci d'avance.
Rédigé par : christelle | 23 octobre 2007 à 18:31
Je suis actuellement ASVP dans une ville(adj. technique échelon 4) et je souhaiterais par détachement intégrer le poste de gardien de police municipale au sein de mon village. Est-ce possible et que dois-je faire ? Par avance merci de votre réponse...
Rédigé par : Hernandez | 17 janvier 2008 à 17:55
rebonjour
je suis à la recherche de personnes connaissant bien ou étant dans le métier du service à la personne (âgée ou handicapée de préférence)
COntactez moi et je vous expliquerai la suite
ferrand.olivier@gmail.com
Merci bcp par avance
Amicalement,
Olivier Ferrand
Rédigé par : ferrand | 07 mars 2008 à 14:55
Peut on être détaché d'un poste de catégorie c sur celui d'un b dan la même collectivité ? par avance merci
Rédigé par : broulin denis | 19 avril 2008 à 23:02
je suis animatrice territoriale 5 éechelon et j'ai un DE de Médiation Familiale .Je souhaiterai changer de filliére d'animation à socio-éducative .
Que dois-je faire?Passer le concours ?a qui m'adresser?
Merci
Rédigé par : dufeutrelle Iréne | 22 octobre 2008 à 16:13
bonjour je suis titulaire de la fonction publique hospitaliere et je souhaite savoir s'il est possible d'integrer les fonction publique territoriale sans passer de concours ? merci cordialement
Rédigé par : dairi pavoine sandra | 14 janvier 2009 à 12:54
bonjour,
je suis en cours de titularisation et je souhaiterai savoir si je peux changer de municipalité et quelles sont les conditions
MERCI
Rédigé par : Catherine | 04 avril 2009 à 12:22
BONJOUR
JE SUIS INFIRMIERE PUERICULTRICE CADRE A DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE. JE SOUHAITE OCCUPER 1 POSTE D4INFIRMIERE FAISANT FONCTION CADRE DE SANTE EN EHPAD FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE. QUE DOIS JE FAIRE? EST CE POSSIBLE PAR DETACHEMENT PAR MUTATION? JE NE SAIS QUE FAIRE. MERCI
Rédigé par : LEONCINI CATHERINE | 20 juillet 2010 à 21:12
BONJOURS JE SUIS ASHQ TITULAIRE DEPUIS 3 ANS ET JE SOUHAITE CHANGER DE FILIERE . JE SOUHAITERAI ETRE DANS LA FILIERE TECHNIQUE ET CHANGER DE GRADE DEVENIR OPQ ....QUE DOIT-JE FAIRE ? AVEZ VOUS DES MODELE DE LETTRE ?
Rédigé par : CATHY | 15 août 2010 à 14:06
Who likes the animated series Family Guy?
Rédigé par : Veibiagaf | 13 décembre 2011 à 10:07