Mon parcours :
J’ai compris au travers d’un bilan de compétences pourquoi j’avais choisi des études de traductrice interprète avant de devenir communicante. Au delà de mon goût pour les langues, il y avait déjà le plaisir d’établir un lien entre des personnes. Rendre un contenu accessible à d’autres personnes sans trahir son auteur, c’était déjà de la communication.
Attachée de presse dans une petite agence, j’ai relevé mon premier défi : vulgariser des informations techniques pour rédiger des articles destinés au grand public. C’est à dire permettre aux uns de comprendre les autres. La diversité des sujets nourrissait ma curiosité, ma soif d’apprendre et de comprendre .
J’ai ensuite abordé la communication sous un angle plus commercial : la publicité chez Hermès (produits de luxe), puis le marketing promotionnel dans un groupe américain de matériel médical, BD (Becton Dickinson). Transmettre des informations produits en mettant en avant les avantages correspondait à mon côté positif (le verre à moitié plein) et je me trouvais à nouveau en position d’interface (entre direction, commerciaux et clients).
Puis j’ai évolué vers un poste « complet » : responsable communication en entreprise. Chargée à la fois de la communication interne et de la communication externe institutionnelle, j’ai pu réaliser un grand nombre de projets différents, tous humainement enrichissants. J’ai travaillé seule et en équipe, j’ai été à la fois stratégique et opérationnelle, conseil et contact terrain : j’ai accédé à une palette relationnelle extrêmement variée...
S’il est un métier dans lequel on ne peut pas s’ennuyer, c’est bien celui-ci !
Mon job idéal ?
Responsable communication interne et institutionnelle, dans l’agglomération grenobloise ou ses environs (jusqu’à Chambéry), à temps complet ou partiel, voire à temps partagé.
Pour moi, le domaine d’activité et la structure de l’entreprise ou de l’organisme importe assez peu. L’important, c’est le contenu du travail, sa variété, son utilité humaine, ainsi que les valeurs de la société, l’ambiance, l’équipe. Pour communiquer sur une organisation, que ce soit vers ses salariés ou vers l’extérieur, il faut y croire et partager sa vision. Et si en plus le domaine et les produits sont attractifs, c’est encore mieux. Ce qui me plait par dessus tout, c’est :
- Construire un journal ou un magazine : identifier les thèmes, interviewer, écrire les articles, valoriser les personnes à travers les réalisations…
- Travailler en groupe projet en réunissant des acteurs variés autour d’un intérêt commun. Etre un trait d’union, une facilitatrice entre les personnes pour créer l’échange productif qui permettra à chacun d’apporter sa pierre pour faire avancer le projet et construire ensemble.
- Permettre à un journaliste de réunir des informations et de rencontrer un « expert » pour faire un article qui mettra en valeur la société et les hommes qui la composent. Avec plus de 11 ans d’expérience dans les différents métiers de la communication, j’apporterai à mon employeur une vision globale de cette mission et ma passion de ce métier.
Mon CV :
Pour en savoir plus, vous trouverez mon CV sur le site de Dynamicad
Pourquoi j'ai rejoint Dynamicad:
J’étais en recherche depuis un certain temps, dans un domaine ou les annonces ne se bousculent pas. Le moral et la motivation connaissaient des hauts et des bas. J’avais l’impression d’avoir fait le tour de mon réseau et de mes idées. Bref, j’étais au point mort. Il me fallait faire preuve d’imagination pour explorer le fameux « marché caché ». Une cession marketing emploi à l’ANPE m’a permis de partager avec d’autres cadres et de me sentir moins isolée. A la fin de cette cession, l’une des participante m’a proposé de rejoindre Dynamicad.
Dans Dynamicad, tout repose sur l’implication de chacun pour le groupe : je prends et je donne. Nous échangeons informations et carnets d’adresses, simulons des entretiens pour nous entraîner… Chacun soutien les autres lors des « creux » et s’enthousiasme quand une nouvelle piste s’ouvre. Cet apport humain, ainsi que la recherche de nouvelles méthodes, d’une démarche marketing commune (plaquette, site et blog du groupe…) m’ont séduite. A l’issu de mon premier mois dans le groupe, le bilan est positif : je suis beaucoup plus active et efficace dans mes recherches.
Mes articles :
La fonction publique territoriale dans la catégorie Evénement
PORTAGE SALARIAL: une autre piste à explorer... dans la catégorie Evénement
Christine
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